2020-04

10代の自分への手紙

サラリーマンが「働き方改革」を上手く人生の糧にする3つのコツ

残業も、あの時代からすると、大幅に減少した。あの頃、ワイワイガヤガヤとやっていた飲み会も楽しかった。楽しかったが、今にすれば甚大な時間をそこに費やしていた。 働きがい研究所さんの「2018年『OpenWork残業時間レポート...
10代の自分への手紙

いつからやるか? の答えがなぜいつも「今から」なのか? 今日から始められる「3つの習慣」

それは一番若いから 答えは、これしかない。 考えてみて欲しい。成功した人も、失敗した人も、成功も失敗もしてない人も、何かを思い立って、「やってみよう!」「やるだけのことはやってみよう!」と歩を一歩前に進めるのは、進めたのは、「...
20-30代の自分への手紙

「サラリーマン人生を後悔してしまう人の考え方」5つ

とにかくネガティブ よく「人間の思考や発言の8割がネガティブなことで占められる」と言われる。 敢えてポジティブにしないとポジティブにはなれないということ。 両手を組んだ状態では、人さし指と人さし指は、どうしてもく...
取り巻く環境・世界

50代の市場価値を一変させるのは50代

実力を本気で出すのは、これからは、50代、60代 平成元年から6年頃にかけてのバブル時代に採用された年代のポストオフが、今年あたりから本格化してあと3年後あたりにピークを迎える。 「椅子取り合戦」の熾烈化だ。 既に、もう...
取り巻く環境・世界

「日本が向き合わなくてはならない現実」と「日本の選択の根底にあるもの」

在宅ワーク主流化で日本が一歩「進化」したもの 今まで変わらなかった、変えれなかった悪しき因襲が、皮肉にも、今回の新型コロナ対策=在宅ワークが主流となったことで変わりつつある。 「会議」がなくなったことでなくなったこと。それが、...
マインドセット・健康管理

「終身雇用制度」の岐路

行列のできる法律相談所 〜ブルゾン涙のラスト出演!一世を風靡した代名詞「35億ネタ」最後の見納め〜 を見て確信したこと それは.... 誰しもが、一度しかない人生を、充実したもの、生き甲斐、やり甲斐、働らき甲斐を持って全うし...
働き方・キャリアアップ

セカンドキャリア成長の近道 若者に学ぶ=「マッシュアップな視点で進化を早める」ということ

これからの世は、先進国=中高齢者サラリーマン、新興国=若手新入社員だと考えると分かりやすい まずはマッシュアップの定義から。 Career Picksさんによれば、 「マッシュアップ」とは、「2つ以上のものを混ぜ...
お金

「老後に備える」「定年後に備える」

「今までの老後」と、「今までの定年後」と、「これからの老後」と、「これからの定年後」 輝かしいファーストキャリアを送って来ても、老後、お金が足りなくなる。 「GD Freak!事実に基づく思考のために」さんのグラフを見ると、分...
マインドセット・健康管理

40代・50代・60代世代にとっての大事な順 未来>>現在>>>過去

大革命時代が来ている!? 「いままでの栄誉は、これからには持ち越せない」 そのことは、「時代」が教えてくれようとしている。 ・暴風雨による計画運休・新型コロナウィルス防疫に伴う在宅ワーク・緊急事態宣言に伴う大手メガ銀行の...
働き方・キャリアアップ

セカンドキャリアに向けて 〜「ドラクエな社会」との訣別と「スマブラ/ガンダムな社会」の台頭

違うパーティを渡り歩いても全然構わないという社会になってきている! 「年配社員も、若い社員も、無理して、同じ会社にい続けることに拘らなくても良い時代になっている」 「自分が理想とする場所で力を付けていって、また、そこ...
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