20-30代の自分への手紙 「サラリーマン人生を後悔してしまう人の考え方」５つ
とにかくネガティブよく「人間の思考や発言の8割がネガティブなことで占められる」と言われる。敢えてポジティブにしないとポジティブにはなれないということ。両手を組んだ状態では、人さし指と人さし指は、どうしてもくっつこうとするのと同じで、放ってお...
50代ライフ
20-30代の自分への手紙 
マインドセット・健康管理 「終身雇用制度」の岐路
行列のできる法律相談所 〜ブルゾン涙のラスト出演！一世を風靡した代名詞「35億ネタ」最後の見納め〜 を見て確信したこと それは．．．．誰しもが、一度しかない人生を、充実したもの、生き甲斐、やり甲斐、働らき甲斐を持って全うしたいと考え始めてい...
働き方・キャリアアップ セカンドキャリア成長の近道 若者に学ぶ＝「マッシュアップな視点で進化を早める」ということ
これからの世は、先進国＝中高齢者サラリーマン、新興国＝若手新入社員だと考えると分かりやすいまずはマッシュアップの定義から。Career Picksさんによれば、「マッシュアップ」とは、「２つ以上のものを混ぜ合わせる」という意味を持ちます。こ...
お金 「老後に備える」「定年後に備える」
「今までの老後」と、「今までの定年後」と、「これからの老後」と、「これからの定年後」輝かしいファーストキャリアを送って来ても、老後、お金が足りなくなる。「GD Freak!事実に基づく思考のために」さんのグラフを見ると、分かりやすい。「アラ...
マインドセット・健康管理 40代・50代・60代世代にとっての大事な順 未来＞＞現在＞＞＞過去
大革命時代が来ている!?「いままでの栄誉は、これからには持ち越せない」そのことは、「時代」が教えてくれようとしている。・暴風雨による計画運休・新型コロナウィルス防疫に伴う在宅ワーク・緊急事態宣言に伴う大手メガ銀行の交替出勤・百貨店各社の休業...
働き方・キャリアアップ セカンドキャリアに向けて 〜「ドラクエな社会」との訣別と「スマブラ/ガンダムな社会」の台頭
違うパーティを渡り歩いても全然構わないという社会になってきている！「年配社員も、若い社員も、無理して、同じ会社にい続けることに拘らなくても良い時代になっている」「自分が理想とする場所で力を付けていって、また、そこを去っても良い」。そして、会...
世界と日本・世界の中の日本 日本・アメリカ・中国のビジネスの違いに見る、これからのビジネスでの生きかた 〜 個々人編
日本のビジネスの限界と、キーワード「影分身の術」昨今の日本のビジネスでは、限界がある。これまでは、頑張り＝「まんま成長」だった。昨今と言っても、通用したのは、せいぜい10年〜15年前くらいまでだ。がむしゃらに頑張れば、成果の出るビジネスモデ...
人生・人世・人間関係 「50歳にして惑ふ」に陥ったら？
人生で最も後悔していることは何ですか？ のアンケート結果で7割が「チャレンジしなかったこと」と回答・アメリカ・80歳以上・アンケート・後悔 のキーワードで検索すると、沢山、上記の結果を引用・紹介するサイトが出てくる。 実際の出典まで追いきれ...
お金 やってられない「次世代」と「負担の均質化」
世代間別「社会保障費」の「納め得」と「納め損」まずは、次の表を見てみる。出典は「第17回60歳以上は年金の「納め得」で、55歳以下は「納め損」。世代間格差に見る社会保障費の問題とは？」より。損得計算表。1940年に生まれた世代は、実に年金だ...
人生・人世・人間関係 「本木雅弘スペシャル 〜 プロフェッショナル仕事の流儀」 を見て
「五十にして惑ふ」は、まだ先を見ている証左今回、本木雅弘にとっては"人生初"となる密着取材を受け入れた。2020年NHK大河ドラマ「麒麟がくる」を見ているが、我々世代から見ると、モッくんも、味の深い良い役者になったなぁと感慨深く、感心ひとし...