世界と日本・世界の中の日本 日本・アメリカ・中国のビジネスの違いに見る、これからのビジネスでの生きかた 〜 個々人編 日本のビジネスの限界と、キーワード「影分身の術」 昨今の日本のビジネスでは、限界がある。これまでは、頑張り=「まんま成長」だった。 昨今と言っても、通用したのは、せいぜい10年〜15年前くらいまでだ。がむしゃらに頑張れ... 2020.04.02 世界と日本・世界の中の日本働き方・キャリアアップ
人生・人世・人間関係 「50歳にして惑ふ」に陥ったら? 人生で最も後悔していることは何ですか? のアンケート結果で7割が「チャレンジしなかったこと」と回答 ・アメリカ・80歳以上・アンケート・後悔 のキーワードで検索すると、沢山、上記の結果を引用・紹介するサイトが出てくる。 ... 2020.03.31 人生・人世・人間関係働き方・キャリアアップ
人生・人世・人間関係 「本木雅弘スペシャル 〜 プロフェッショナル仕事の流儀」 を見て 「五十にして惑ふ」は、まだ先を見ている証左 今回、本木雅弘にとっては"人生初"となる密着取材を受け入れた。 2020年NHK大河ドラマ「麒麟がくる」を見ているが、我々世代から見ると、モッくんも、味の深い良い役者になったなぁと感... 2020.03.29 人生・人世・人間関係働き方・キャリアアップ
マインドセット・健康管理 「先立つものはIT(情報技術)人材」 我々まだまだ活躍できる!「老兵去るのみ」から「老兵みな黄忠&厳顔に」に!〜 2020年3月26日の日経新聞7面「オピニオン」欄掲載記事を受けて 「IT人材争奪線第一幕」は、IT人材ピラミッドのデジタル最上位「世界的エンジニア... 2020.03.27 マインドセット・健康管理働き方・キャリアアップ
働き方・キャリアアップ 「働き方改革」から「働きがい改革」の時代 終身雇用制度の終焉は、「オブジェ社員」の大量発生!? 仕事柄、同年代の人々に会うことが多い。 勇退した後の役職は、「部長」職だ。ただ、横を見ると、みんな「部長」職だ。 自らが希望して選んだというよりは、与えられたセカンド... 2020.03.25 働き方・キャリアアップ
働き方・キャリアアップ 「ふなっしー」の生き甲斐 人生かくしもがも。 もしも、坂本龍馬が実在していなかったら、断トツで尊敬すべき唯一の存在が「ふなっしー」。 人を幸せにして、笑顔にして、本当に「人として生まれた幸せ」いや、失礼。 「梨の妖精として生まれた幸せ」を愚直に体現して生きているのは「ふな... 2020.03.22 働き方・キャリアアップ
働き方・キャリアアップ 日本人と「英語」 これからは、英語と日本語の両輪で。 昭和60年頃。高校生の頃。 クラスに数人、アメリカに留学して戻ってきて、同じクラスになった女子高生がいた。 少し、周りの女の子と比べると、トッポい感じ。年齢的には、留学していた分、一つ... 2020.03.14 働き方・キャリアアップ取り巻く環境・世界
働き方・キャリアアップ “マッシュアップ”なゲンダイで生きるということ。 30年の経験も、ノウハウが時代遅れなら、それは活かし切れないということ。 最近、中古の本を見ていても、必ず、確認することが、初版年月日と刷新年月日。 ノウハウ本や、啓発本を選ぶ際に、まず確認する。 啓発本は、恒久的な本以... 2020.03.14 働き方・キャリアアップ
人生・人世・人間関係 「日本に行きたい人応援団」を国レベルで。 あの番組を観て、つくづく思うことは、その道に精通している外国人は、日本の人より情熱的で、職人気質であるということ。 一言一言が、とっても情緒があって、すごく勉強をしていて、本当に好きなんだなぁと観ていて感動するとともに感服します。 ... 2020.03.11 人生・人世・人間関係働き方・キャリアアップ
働き方・キャリアアップ がっちりマンデー!!「がっちりもう一度社長」の内容をまとめてみました。(その3 平林朗氏) 社長になるために生まれて来られた方々SP もう一度社長にはこれぞ経営という極意が! 三人目は、株式会社JHAT平林朗 社長。 感想 HISで培った旅行ノウハウを、宿泊業に活かすことができるのは、大きな強味。 神谷... 2020.02.27 働き方・キャリアアップ